开展廉政文化进机关活动是新形势下加强反腐倡廉建设的重要载体和途径，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，通过广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，进一步增强机关党员干部廉政勤政意识，优化廉洁从政环境，树立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，形成反腐倡廉教育的强大合力。

   一抓实学习思廉，体现主体性。利用周一党员学习日、周五政治学习时间学习廉政文化知识，通过学习，党员干部形成了“学廉、促廉”的良好风尚。

   二抓实文化倡廉，体现大众性。在春节、“三八”节期间召开廉内助座谈会;组织党员干部聆听反腐倡廉形势专题报告、观看廉政宣传片、参观《廉政准则》书画展等；

   三抓实典型导廉，体现导向性。以“创先争优”为争创目标，结合“关注民生、服务发展”最佳单位评选活动、“十佳公仆”评选活动，挖掘先进典型，树立党风廉政建设先进集体和个人，使党组织和党员干部学有榜样、赶有目标。

   四抓实机制促廉，体现长效性。截止2014年12月，绥芬河市纪检委已累计召开党委书记座谈会6次，巡回检查12次，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。

   五抓实作风促廉，体现长效性。坚持把廉政文化建设与改进作风结合起来，积极发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成风清气正的机关作风，廉政文化建设在机关中发挥了极为重要的作用。